終於又快到了公司放員工旅遊假的時候了，和往自助旅遊飯店年一樣今年公司可以自已去旅遊，
之後回來的時候再報帳就好，可惜公司預算有限，超出的部份只能自已付了
只好能省則省囉，在網上找了幾家訂房網站，最後決定在知名的hotels.com訂房網站訂房住宿評價
這次訂的飯店是東大門 K-POP 飯店 - 首爾
價格還挺優的！折扣還挺不錯！
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東大門 K-POP 飯店 - 首爾 的介紹在下面
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商品訊息描述:
主要設施
- 46 間客房
- 24 小時櫃台服務
- 空調
- 多語服務人員
- 行李寄存
- 旅遊諮詢/購票服務
- 公共區域提供電視
熱情款待
- 電冰箱
- 獨立浴室
- 吹風機
- 遮光布簾/窗簾
- 電梯
- 數位電視服務
鄰近景點
- 位於中區
- 東大門綜合市場就在附近
- 景福宮就在附近
- 昌慶宮就在附近
- 昌德宮就在附近
- 南山公園就在附近
- 韓國國立博物館就在此區域
- COEX 會展中心就在此區域
- 曹溪寺就在此區域
- 首爾塔就在此區域
- 德壽宮就在此區域
- 崇禮門就在此地區
商品訊息簡述:
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工商時報【呂淑美╱台北報導】
台股8月上漲84點，華建（2530）、晟楠（3631）、欣雄（8908）、卓越（2496）、華友聯（1436）及凱美（5317）等6家上市櫃公司大股東，於8月間持續敲進持股千張以上，其中華建及晟楠大股東合計買超逾3千張以上。
另外，離火車站近的民宿備受關注的是智寶電子大舉加碼凱美持股，到8月底止，持股張數第一次出國已達68,713張，持股比率達50.38％。
台股8月收漲0.94％，櫃買指數則僅小跌0.08％，但仍有不少個股股價被市場明顯低估，因而吸引大股東買進自家股票，一方面是捍衛自家股價，另一方面，有些公司每年股利穩健逐步逢低投資自家股票。
據統計，華建三大股東長昇國際、泰有投資、大碩投資等，近年來持續加碼持股，8月合計買超近3,300張。晟楠大股東榮志投資及董事長兼總經理林朝榮合計8月也積極敲進逾3千張持股。
記者鄭佳佳／台南報導
現任日本參議員、曾任行政改革大臣的蓮舫，十五日當選日本最大在野黨「民進黨」黨魁，也是日本史上首位最大在野黨女黨魁。市長賴清德特別在臉書道賀，期待未來台日情誼更友好。
市長賴清德昨日在臉書ｐｏ文指出，蓮舫議員的父親謝哲信先生是遷居日本的台南人，祖父謝達淋先生則是日治時期的醫生，曾在白河開業，執業地點位於白河區中山路的一家相片沖洗店內。
賴清德進一步表示，蓮舫議員幾年前曾回台南白河尋根，當時一路受到台南鄉親熱烈的歡迎，讓人印象深刻。
近年來賴清德出訪日本，蓮舫議員皆撥空見面或參加活動，其不僅在日本政壇為人民爭取福利，積極問政，也長期支持台灣與日本的友好關係。
賴清德進一步表示，在歷史上，台南與日本有著深厚的淵源，近年交流頻繁，關係也越見密切。如今蓮舫議員當選日本最大在野黨「民進黨」黨魁，也是日本史上首位最大在野黨女黨魁，歡迎她再回故鄉台南走訪，也期許未來台日情誼會更好。
鉅亨網記者楊伶雯 台北
勞動部今 (5) 日頒發「工作生活平?獎」，華邦電 (2344) 、佳世達 (2352) 分別獲獎，華邦電拿下「家庭樂活組」及「健康快活組」2 項獎章，佳世達則獲得工作悠活組的獎章，兩家企業都積極打造友善職場。
華邦電指出，勞動部「工作生活平?獎」-「家庭樂活組」的評選標準，包括「母性保護友善措施」、「家庭照顧」及「親子交流」三個面向。母性保護友善措施方面，華邦電提供從孕期到育兒期的全方位照顧，包含象徵祝福的好孕禮、孕婦停車位、準媽咪午休室及設施完善的哺集乳室。
家庭照顧方面，華邦電提供實質的育兒津貼補助，員工到職滿 1 年後，每出生一位小孩到滿 4 歲為止，每月可獲得 5000 元補助。親子交流方面，開創性的將家庭日主題轉化為推廣樂活、健康和公益精神的指標性大型活動，邀請同仁與眷屬同歡時，也透過在地文化環境教育元素展現多元化面向，更深化同仁及眷屬對身心健康職場的認同。
「健康快活組」的評選標準，則包括「健康促進」、「員工協助方案」二個面向。健康促進方面，華邦電提供優於法規的健康檢查，並建置資訊化健康自主管理系統，此外，設有占地千坪之員工休閒中心，設置各類運動、健身器材與紓壓按摩椅等設備，讓同仁在工作之餘，也有舒適寬敞的空間可以運動。員工協助方案，持續與新竹生命線協會員工諮商服務中心等專業資源服務系統合作，提供同仁在生涯工作、家庭親子、兩性情感、身心壓力、法律財務或職場管理的免費諮詢服務。
華邦電指出，長期打造友善職場，實務推動家庭關懷及身心健康之促進方案，今日獲 105 年度「工作生活平衡獎」「家庭樂活組」及「健康快活組」2 項獎章，肯定推廣同仁工作與家庭生活平衡相關措施的具體成效。
佳世達指出，有別於一般的科技公司，佳世達非常重視身心平?，提供多元訓練、職涯諮詢及放鬆紓壓課程，像是按摩、健身運動課程都是廣受員工喜愛好評的熱門項目之一。同時，打造媲美五星級的集乳室，設備一應俱全，給產後媽媽重返職場最強力的支持；甚至還設立門診中心，讓員工能獲得專業醫生及時治療看診。
總經理陳其宏表示，「佳世達最重要的資產就是員工，很榮幸能獲得『工作悠活獎』，期許能夠更往上提昇職場環境及創意交流，讓員工更幸福、Work Smart not work hard!」
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