立春閱讀：肢體語言、無聲勝有聲
作者：吳育宏（作者是LAICA萊卡公司營運協理）
很多人以為簡報就是把話說得清楚、說得漂亮，所以在說話的「內容」上費心著墨，但是其實「肢體語言（body lan......(詳全文)
發表時間：2017-02-13 13:32 | 人氣：1720 | 回應：0
...課程名稱：「當責團隊」課程說明：當責是：執行任務並交出成果；落實當責能經營自己、領導組織。企業以正確方式做正確的事情，創造卓越績效，產生執行力才能有紀律地貫徹戰略意圖，進而把企業戰......(詳全文)
發表時間：2016-04-15 12:15 | 人氣：6529 | 回應：0
課程名稱：「職場成功必備核心職能」
課程效益：每位上班族都期待自己職場表現出色，順利獲得升遷與加薪。學員透過課程提昇向上管理能力、時間管理、專案管理、簡報技巧、問題解決與應變......(詳全文)
發表時間：2016-01-20 12:43 | 人氣：2390 | 回應：1
...課程名稱：「時間管理，提昇效能」課程說明：如何妥善運用時間提升工作效能，儼然成為每個上班族皆應有的思維。組織運作中，每個人能支配的時間似乎很侷限，主管若能妥善管理、分配自己的時間，......(詳全文)
發表時間：2015-12-30 16:32 | 人氣：3828 | 回應：0
課程名稱：行政人員核心職能訓練
課程大綱：
1.如何有效做好會議管理
2.如何與其他部門進行有效溝通
3.不同類型人員溝通模式運用
4.接待來賓應具的禮儀
溝通能力兩大基礎：「人」......(詳全文)
發表時間：2015-07-02 11:39 | 人氣：1396 | 回應：0
芒種閱讀：人資管理「職能系統」應用
提升企業組織的「競爭優勢」，關鍵在於重視「人力資源管理與應用」。因此，唯有發展「人力資源」，才能提高企業的生產力及競爭力。企業要提升其競爭力，便......(詳全文)
發表時間：2015-06-10 13:30 | 人氣：4899 | 回應：1
課程名稱：職場工作態度與競爭力的培養
上課地址：台北維格新北市板橋區中山路一段6號5樓
企業電話：07-5572115#202 (林小姐)昆城企業行 (維格spa)
課程時間：
6/22 1000-1200
6/2......(詳全文)
發表時間：2015-06-03 14:44 | 人氣：2348 | 回應：1
戴夫‧尤瑞奇（Dave Ulrich）在《人力資源最佳實務》一書中，將人力資源的角色分為行政管理專家、員工鬥士、變革代理人及策略夥伴四大類，在企業高階主管的心中，人資部門終於由「人事作......(詳全文)
發表時間：2012-06-04 00:06 | 人氣：2632 | 回應：1
課程名稱：「優質主管養成」 課程特色： 因應全球化競爭環境變化與企業主管職能之需求，提供下列課程以提昇企業主管之管理能力，強化面對企劃、目標設定、績效評估等問題的解決能力及技......(詳全文)
發表時間：2012-03-23 01:35 | 人氣：3042 | 回應：4
經理人觀點：提升生命層次的試煉
古代聖哲與宗教大師之所以受人景仰，在於其兼善天下，不同於眾生只顧獨善其身。
擔任部屬只要有良好的學習能力與工作意願，加上自制力與時間......(詳全文)
發表時間：2011-05-21 15:53 | 人氣：2876 | 回應：1
經理人觀點：管理省思主管的養成方式，除了研讀管理書籍、中高階主管輔導、參與傳統講授式管理課程之外，多數都透過實際擔任主管，經年累月地累績實戰經驗。
許多資深主管，在擔......(詳全文)
發表時間：2010-11-02 14:26 | 人氣：2085 | 回應：3
二十一世紀是個典型的十倍速世代，唯一的不變就是改變。在這全球競爭及無法預知變動的環境下，不斷提昇個人能力便成為一門重要的學習課題。本文將以職能檢視為基礎，期望藉......(詳全文)
發表時間：2006-12-03 12:45 | 人氣：9654 | 回應：0
經理人觀點：成功團隊
團隊領導者的角色，可以說是教練、老師，也可能是班長。他要能激勵員工士氣，傳授員工經驗，解決員工的問題，能令員工折服，必要時還得自己跳......(詳全文)
發表時間：2003-12-26 13:07 | 人氣：6692 | 回應：7
