主管職責
主管真正職責是「為部屬的工作增加價值」。 主管必須想辦法改善部屬的工作習慣、方法,甚至調整工作內容,做更有效率的生產,提升團隊產出的質與量,才能成為一位稱職的主管。
一個好......(詳全文)
發表時間:2016-03-14 13:36 | 人氣:4357 | 回應:0
冬至閱讀:企業溝通「報、連、相」凡事報告、有事連絡、遇事相談。報告、連絡、相談是部屬用來影響主管的方法,確實做到這3件事,就可以不著痕跡地向主管展示自己的工作成果,贏得主管的信賴。這......(詳全文)
發表時間:2015-12-28 11:28 | 人氣:35030 | 回應:0