閱讀 人生筆記 相信；每個偶然的機緣。 都是；必然緣分的開始。 這世界雖大， 有緣的人必能相逢， 若不能相逢於世界， 也會在文章裡相逢。 藏書不難，能看為難； 看書不難，能讀為難； 讀書不難，能用為難。 剛日讀經；柔日讀史 怒氣寫竹，喜氣寫蘭。 閱讀；是一種習慣。 人生；是一種態度。 態度； 決定成敗的關鍵；決定人生的高度。 閱讀；不虛此生。 人生；不虛此行。 選擇怎樣的朋友，就選擇怎樣的人生。 學然後知不足，教然後知困。知不足，然後能自反也； 知困，然後能自強也，故曰：教學相長也。 人生以助人為快樂之本，因為施比受有福。 透有能力時幫助別人，沒能力時幫助自己。演講、企業內訓、公開班課程、讀書會等邀約請洽： e-mail：johnson_kuo@pchome.com.tw。

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處暑閱讀：好領導…要學會寬容
經濟日報 文 ／張威龍（和春技術學院行銷與物流管理系教授兼校長）
一個人去買鸚鵡，看到一隻鸚鵡前標：此鸚鵡會兩門語言，售價200元。另一隻鸚鵡前則標道：此鸚鵡會四門語言，售價400元。兩隻都毛色光鮮，非常靈活可愛。這人轉啊轉，突然發現一隻老又掉了牙的鸚鵡，毛色暗淡散亂，標價800元。

這人趕緊將老闆叫來：這只鸚鵡是不是會說八門語言？店主說：不。這人奇怪了：那為什麼又老又醜，會值這個數呢？店主回答：因為另外兩隻鸚鵡叫這鸚鵡老闆。

優秀管理者不一定能力非常全面，有效的領導人也不一定能力有多強，只要懂信任，懂放權，懂珍惜，懂選擇，管理並團結下級，就能好好利用在某些方面比自己強的人，也因他們而提升自身的價值。

相反的，許多能力非常強的人常因為過於完美主義，事必躬親，覺得什麼人都不如自己，一直做著下屬該做的工作而成不了優秀的領導人。

管理就是「讓別人去做自己想做的事情」。但如何讓別人願意心甘情願的幫忙？重點就是在管理者本身。

老子第九章：「持而盈之、不如其已。揣而銳之、不可長保。」
此指修身之要。人要有「道」而不自滿。持真而無驕心。進不如退。任其自然。在冥忘中。不知其有。如是乃得道之士。現代管理人誤認虛幻之名位已久，取不實之財勢為常，得之為樂，失之為憂。這正是持盈，而不知身退之義。

「持而盈之，不如其已」是指執著擁有盈滿之物，而不知謙損者，必帶來災禍。容器過滿水必溢出，就很難拿，不裝滿反而好拿。持盈之比喻有四種，一者堅持欲心，至於盈滿，二者保持世財，至於滿盈，三者執持惡行，至於盈滿，四者持權恃祿，至於盈滿。故聖人戒云：奢侈滿而必敗，若欲不傾不敗，唯有不驕不盈。書云：滿招損，謙受益。

《宋史》記載，有一天，宋太宗在北陪園與兩個重臣一起喝酒，邊喝邊聊，兩臣喝醉了，竟在皇帝面前相互比起功勞來，他們鬥起嘴來，完全忘了在皇帝面前應有的君臣禮節。

侍衛在旁看著實在不像話，便奏請宋太宗，要將這兩人抓起來送吏部治罪。宋太宗沒有同意只是草草撤了酒宴，派人分別把他倆送回了家。

第二天上午他倆都從沉醉中醒來，想起昨天的事，惶恐萬分，連忙進宮請罪。宋太宗看著他們戰戰兢兢的樣子，便輕描淡寫地說：「昨天我也喝醉了，記不起這件事了」。寬容是一個領導者的美德。

領導者，難免會遇到下屬衝撞自己、對自己不尊的時候，學學宋太宗，既不處罰，也不表態，裝裝糊塗，寬容以待。這樣做，既體現了仁厚，更展現了睿智，不失領導的尊嚴，而又保全了下屬的面子。以後，上下相處也不會尷尬。

領導者的心胸寬廣能容納百川，但寬容並不等於是做「好好先生」，而是能設身處地替下屬著想，遇事也絕不會不敢面對問題。
本文內容摘自以下網頁：
http://udn.com/news/story/7244/1746073