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2003-12-12 13:11:00 人氣(6,097) | 回應(0) | 推薦(0) | 收藏(0) 上一篇 | 下一篇

經理人觀點:成功領導人的10大特質

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成功領導人的10大特質 :

(1) 嚴正的道德感
如果大老闆的價值觀不明確,企業的價值觀也會搖擺不定。
因為優秀的人才,不願意在自己無法認同的企業工作。

(2)勇於做困難的決定
許多決策,必須在資訊不足的情況下做出。
不忍造成別人痛苦、害怕樹敵及決定的人,不適合擔任企業領導人。

(3)思想明晰、能掌握重點
這是做困難決策的必備條件。
企業領導人必須在時間壓力下處理複雜多面的議題,解析出關鍵要點,才能規劃有效的策略, 此外,對於無法達成的事項,也要務實地放棄。


(4)企圖心
最好的領導人,是帝國建造者,他們要創造可以留傳後世的基業。
 這不是自大的個人野心,而是對卓越的狂熱及永無止境的追求。 這是優秀領導人不可或缺的條件。

(5)有效的溝通技巧
這是相當新的要求,企業領導人須要具有說服力面對媒體、分析師、股東、環保團體等;同時也要激勵員工,必須能提出清楚的願景,激勵員工共同追求。
如果無法贏得員工的信任,建立自己的誠信,就無法達成這樣的任務。


(6)知人善用
由於人力資本愈來愈重要,所以領導人要有識人之明。
領導人最重要的任務之一,就是決定誰最適合哪個位子。 和大部份的高階工作一樣,同時需要直覺與經驗。

(7)培育人才、為公司儲備未來領導人
高效率領導人不但知人善用,更是好老師。
 能將自己的技能,傳授給身邊的人,並鼓勵其他的人也教導同事。

(8)自信
會忌妒屬下的領導人,無法博取屬下的忠誠。
自信使人能夠承認自己的弱點,並尋求協助,而不會過度防禦,自覺不如人。

(9)適應能力
在事情不順遂時,仍能保持活力與彈性。
 領導人不只要能察覺市場、民意、政治風向的變化,還要能迅速找出應對之道,不被自己過去的信念所侷限。

(10)魅力
MBA課程不會教你如何培養魅力,但成功人士幾乎都擁有這項特質。
這有時需要一點運氣,但運氣是可遇而不可求的。


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