管理學中的「決策理論」指出，問題點與決策點的差距，不但是形成組織問題質與量的重要因素，更會影響問題的處理時效。...
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發表時間：2017-04-17 17:23:58 | 回應：0
當初可能因為年輕，也可能因為忙碌，有些人際關係竟然出現變化卻沒注意到，直到看著掉頭離去的人影，以及面對翻臉比翻...
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發表時間：2017-04-17 17:23:05 | 回應：0
以前常看報章雜誌報導，年輕人最想服務的公司，往往都是知名大企業，不過隨著環境和人心改變，現在的年輕人，似乎已經...
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發表時間：2017-04-17 17:22:14 | 回應：0
什麼是工作存在感？簡單來說，就是有沒有人在乎你的工作。一群同業好友聊起今年的教師節，感到不勝唏噓，因為收到的祝...
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發表時間：2017-04-17 17:21:34 | 回應：0
很久以前，我對那些批評和陷害我的人，內心充滿怨氣與仇恨，因為我們從來不想惹人，為什麼別人偏偏要來招惹我們，尤其...
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發表時間：2017-04-17 17:20:26 | 回應：0
職場如戰場，所謂「壞事傳千里」，未加思考脫口而出抱怨主管，或是經常對同事的行為頗有微詞，等於把「發牢騷行徑」弄...
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發表時間：2017-04-11 10:53:23 | 回應：0
相信很多上班族都認為，選錯辦公室的爛位置就像女怕嫁錯郎一樣，偏偏這又都是身不由己被安排好的，只能暗自乞求上天給...
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發表時間：2017-04-11 10:52:11 | 回應：0
最近發現一件有趣現象，愈來愈多人在社群網站分享自己在生活或工作上受到不當待遇，許多人稱之為「討拍抱怨文」。
廣...
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發表時間：2017-04-11 10:51:01 | 回應：0
以前在學時，教授們總是苦口婆心地要我們認真讀書，或者培養自己第二專長。只是年少不懂事，加上自小被家裡保護，猶如...
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發表時間：2017-04-11 10:49:52 | 回應：0
即便強大如鋼鐵人，也會碰上低潮期。東尼史塔克與復仇者聯盟共同擊退外星人後，卻發現自己罹患恐慌症，不時會發作，陷...
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發表時間：2017-04-11 10:48:49 | 回應：0
日文中有兩個相對詞：「本音」與「建前」，前者指的是「真心話」，後者則為「場面客套話」。在日本文化中，經常是基於...
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發表時間：2017-03-15 17:17:40 | 回應：0
大家都懂「一分耕耘，一分收獲」的道理，不少人仍會感嘆：「為什麼別人可以平步青雲，自己卻處處受限。」無論工作好壞...
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發表時間：2017-03-15 17:16:42 | 回應：0
在人生旅途上，好事壞事都曾經歷過。遇到挫折困難時，若一直鑽牛角尖，好事就與我們絕緣，而且還可能壞事接踵而來。
...
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發表時間：2017-03-15 17:15:45 | 回應：0
「溝通能力」在職場上的重要性無庸置疑。然而，好的溝通並不是刻意對歧見「視而不見」，也不是一方面追求表面和諧，另...
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發表時間：2017-03-15 17:14:38 | 回應：0
曾經認識一位走到哪裡都頗受歡迎的男同事，我特別對他與人來往互動的方式做了近距離觀察，發現一個人不會一步登天，也...
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發表時間：2017-03-15 17:13:09 | 回應：0
