職場人上人 文章數:724
管理學中的「決策理論」指出,問題點與決策點的差距,不但是形成組織問題質與量的重要因素,更會影響問題的處理時效。... (詳全文)
發表時間:2017-04-17 17:23:58 | 回應:0
當初可能因為年輕,也可能因為忙碌,有些人際關係竟然出現變化卻沒注意到,直到看著掉頭離去的人影,以及面對翻臉比翻... (詳全文)
發表時間:2017-04-17 17:23:05 | 回應:0
以前常看報章雜誌報導,年輕人最想服務的公司,往往都是知名大企業,不過隨著環境和人心改變,現在的年輕人,似乎已經... (詳全文)
發表時間:2017-04-17 17:22:14 | 回應:0
什麼是工作存在感?簡單來說,就是有沒有人在乎你的工作。一群同業好友聊起今年的教師節,感到不勝唏噓,因為收到的祝... (詳全文)
發表時間:2017-04-17 17:21:34 | 回應:0
很久以前,我對那些批評和陷害我的人,內心充滿怨氣與仇恨,因為我們從來不想惹人,為什麼別人偏偏要來招惹我們,尤其... (詳全文)
發表時間:2017-04-17 17:20:26 | 回應:0
職場如戰場,所謂「壞事傳千里」,未加思考脫口而出抱怨主管,或是經常對同事的行為頗有微詞,等於把「發牢騷行徑」弄... (詳全文)
發表時間:2017-04-11 10:53:23 | 回應:0
相信很多上班族都認為,選錯辦公室的爛位置就像女怕嫁錯郎一樣,偏偏這又都是身不由己被安排好的,只能暗自乞求上天給... (詳全文)
發表時間:2017-04-11 10:52:11 | 回應:0
最近發現一件有趣現象,愈來愈多人在社群網站分享自己在生活或工作上受到不當待遇,許多人稱之為「討拍抱怨文」。 廣... (詳全文)
發表時間:2017-04-11 10:51:01 | 回應:0
以前在學時,教授們總是苦口婆心地要我們認真讀書,或者培養自己第二專長。只是年少不懂事,加上自小被家裡保護,猶如... (詳全文)
發表時間:2017-04-11 10:49:52 | 回應:0
即便強大如鋼鐵人,也會碰上低潮期。東尼史塔克與復仇者聯盟共同擊退外星人後,卻發現自己罹患恐慌症,不時會發作,陷... (詳全文)
發表時間:2017-04-11 10:48:49 | 回應:0
日文中有兩個相對詞:「本音」與「建前」,前者指的是「真心話」,後者則為「場面客套話」。在日本文化中,經常是基於... (詳全文)
發表時間:2017-03-15 17:17:40 | 回應:0
大家都懂「一分耕耘,一分收獲」的道理,不少人仍會感嘆:「為什麼別人可以平步青雲,自己卻處處受限。」無論工作好壞... (詳全文)
發表時間:2017-03-15 17:16:42 | 回應:0
在人生旅途上,好事壞事都曾經歷過。遇到挫折困難時,若一直鑽牛角尖,好事就與我們絕緣,而且還可能壞事接踵而來。 ... (詳全文)
發表時間:2017-03-15 17:15:45 | 回應:0
「溝通能力」在職場上的重要性無庸置疑。然而,好的溝通並不是刻意對歧見「視而不見」,也不是一方面追求表面和諧,另... (詳全文)
發表時間:2017-03-15 17:14:38 | 回應:0
曾經認識一位走到哪裡都頗受歡迎的男同事,我特別對他與人來往互動的方式做了近距離觀察,發現一個人不會一步登天,也... (詳全文)
發表時間:2017-03-15 17:13:09 | 回應:0
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