2020-10-03 05:08:34| 人氣1| 回應0 | 上一篇 | 下一篇
推薦 0 收藏 0 轉貼0 訂閱站台

說服自己,就是最聰明的談判力: 哈佛頂尖談判專家最強效的溝通心理學22300 股歌 估歌 估狗

Excel 人力資源與行政管理(附CD)83725 股歌 估歌 估狗卓越推銷聖經 估狗 股歌 估歌30堂千萬房產課:早知道早避險,租屋、置產、節稅、福地風水,財經台不會教你的房產實案 股歌 估狗 估歌保險規劃一典通 萬無一失的風險管理手冊 估歌 估狗 股歌放下管理,展開領導—組織民主締造高效能的經營團隊66209 股歌 估狗 估歌

好消息!Google全球基礎建設與能源部資料中心專案負責人 Mark Dolan今(11)天發表文章宣布,Google已於台南購地,

以因應未來在台資料中心的營運需求。如同全球各地的Google資料中心,按照嚴謹的選址流程、評估技術與各項因素,

選擇台南作為興建資料中心的地點。 ▲圖為今年3月間,行政院副院長陳其邁見證Google宣布加碼投資台灣。(圖/翻攝自陳其邁臉書) Mark Dolan在文章中提到,非常感謝經濟部工業局、台南市政府、台南科技工業園區、台灣電力公司以及許多合作夥伴,為這次的選址流程提供諸多協助。台灣是全球高科技產業重鎮,長期以來支持創新發展,更位處亞洲中心地帶。「台

灣的這些優勢是我們在 2013 年在彰化啟用資料中心的主要原因」。 「在

台灣展開營運後,我們一直重視 Google 資料中心對當地環境帶來的影響。因此我們投入了數項環境保護行動,例如:廢棄物管理計畫、

近期開放的電動車充電站。今年年初,我們也在台灣落實了Google 採用再生能源的長期承諾,向座落於台南市的太陽能電廠購買10MW (千瓩) 的再生能源電力」。 Mark Dolan也表示,數年來,Google也不斷透過資料中心社區公益計畫 (Data Center Community Grant Program) 支持台灣資料中心的鄰近社區發展,自 2015 年至今年,已有超過 40 個包括公立學校和非營利組織等單位、以及超過 50 個幫助當地

社區發展的專案,獲得總額 43 萬美元 (約新台幣 1,350萬元) 的資助獎金。這項計畫旨在支持STEM(科學、技術、工程、數學)教育

、協助弭平數位落差、以及發展維護區域生態的行動。 Mark Dolan強調,隨著Google在台資料中心投資的逐漸增加,為台灣本地的人才帶來更多的就業機會。2018年起,開始在台灣的資料中心招收實習生。這項計畫非常成功,有幾位實習生在畢業後已被Google資料中心聘用為正職員工,而我們也決定擴大實習計畫的規模。 「我們將持續在台灣成長,尋求擴展的機會。期待在不久的將來還能分享更多關於 Google 台灣資料中心的計畫」。

 

其他資訊

全球暢銷超過1300萬冊《哈佛這樣教談判力》的前傳
說服別人、成功溝通最重要的第一步,
關鍵不在於學會各種說話術,而是你自己!
 
  「如何才能說服別人?」

  「如何才能在談判中獲得滿意的結果?」
  「如何才能在溝通中避免與人發生衝突?」

  我們每天都需要與同事與主管、配偶與伴侶、客戶與顧客、孩子與家人進行無數次的溝通,當面對談判、對立、衝突或爭執時,我們常陷入敵對的「輸贏」心態中,導致無法心平氣和的解決問題。

  要達到有效溝通,最大的障礙並非對方有多難纏,或是必須學會各種讓人心服口服的說話術,擁有三十多年豐富談判經驗的哈佛頂尖談判專家威廉‧尤瑞從個人經歷與在全球調解衝突的專業談判中發現,我們往往才是自己最大的絆腳石。

  哈佛頂尖談判專家威廉‧尤瑞在書中提出一套改變自己內在的六大心法,讓我們學會達到自我認同,如此我們才能順利改變對外談判的遊戲規則。畢竟,要是我們不能先說服自己,又怎麼能期待說動別人呢?

  當我們愈有能力達到內心的自我認同,愈能避免不必要的衝突,提高事業成功的機率,同時獲得更深刻的內在滿足,圓滿自己與他人,創造共利的雙贏局面,乃至獲取整體大局勝利的三贏局面。
  
  從認同自己、認同人生,進而認同別人的六步驟

  【照顧自己,感受自己的感覺──少點自責,多聽自己
  花時間聆聽並了解自己的需求,而非總是批評、打擊自己。
 
  【想好B計畫,此路不通就轉彎】──少怪別人,多靠自己
  建立能照顧自我需求的態度,而非總是怪罪或歸咎別人。
 
  【別拒絕人生,只要換個角度看待】──少點不足,多點知足
  學會感恩與快樂,而非總活在擔心匱乏的焦慮與恐懼中。
 
  【活在當下,接受就會帶來平靜】──放開煩憂,抓緊現在
  專注於現在,而非耗費心力後悔過去和擔憂未來。
 
  【尊重,是代價最低的讓步】──少點反擊,多點包容
  當對方難以相處時,仍要展現尊重和包容,而非以牙還牙,以暴制暴。
 
  【願意付出,你會獲得更多】──不爭輸贏,要爭都贏
  用「先給後拿」來創造「你贏我贏大家贏」的三贏局面,而非總是落入「非贏即輸」的陷阱。
 
名人推薦

  談判溝通專家強力推薦

  世新大學口語傳播學系教授 游梓翔、卡內基訓練大中華區執行長黑立言
 
  全世界暢銷書作者口碑推薦

  作者告訴我們,如何與自己達成更滿意、更成功的協議。內容以故事搭配明智的勸告,針對如何改善我們的決定與人際關係,提供許多實用的洞見。《給予》亞當Ÿ格蘭特
 
  尤瑞已經創作了《哈佛這樣教談判力》這本權威著作,討論我們如何在這個充滿衝突的世界達成共識。在這本書中,他轉而探討最艱難的談判:與自己的談判,也再一次為我們帶來宏偉的鉅著。《從A到A+》吉姆Ÿ柯林斯
 
  我們已經在談判桌上遇見我們的敵人¾¾就是我們自己。利用書中的六大策略,你就能在事業與人生中領先群倫。《未來在等待的銷售人才》丹尼爾Ÿ品克
 
  當我不知道自己想要什麼的時候,如何能得償所願?就連經驗豐富的談判專家都束手無策的難題,作者教你如何迎刃而解。《再也沒有難談的事》道格拉斯Ÿ史東
 
  在與別人展開談判之前,若能先從內在的自我認同著手,將有卓越的成效。本書教你建立自信,並與眾人產生連結,充滿活力,也更能感恩知足。《正念領導》喬安娜Ÿ巴許
 
  懂得先與自己內在談判和解的人,才能成為最優秀的談判者。在這段旅程上,作者將給予我們最好的指引。《先問,為什麼?》賽門Ÿ西奈克

  • 作者: 威廉‧尤瑞    新功能介紹
  • 原文作者:William Ury
  • 譯者:沈維君
  • 出版社:時報出版    新功能介紹
  • 出版日期:2016/04/26
  • 語言:繁體中文

其他新聞


估歌估狗股歌

台長: 你好不好
人氣(1) | 回應(0)| 推薦 (0)| 收藏 (0)| 轉寄
全站分類: 星座命理(星座、命理、心理測驗)

是 (若未登入"個人新聞台帳號"則看不到回覆唷!)
* 請輸入識別碼:
請輸入圖片中算式的結果(可能為0) 
(有*為必填)
TOP
詳全文