■ 許金龍：台灣人 贏在多元創意＊ 聯合晚報╱記者吳孟庭/專訪 2009.09.13 遊戲開發大廠樂陞科技董事長許金龍談兩岸人才，他認為各有優劣，然而台灣人才不用擔心中國會追上來，對企業主來說，如......(詳全文)
發表時間：2009-09-25 10:15 | 人氣：1345 | 回應：1
＊ 文及元
如果你以為，麥肯錫只有MECE、邏輯樹與金字塔原理……等「硬技巧」，你可能忽略了它在商業管理史的創新與意義。
如果你不認識馬文．鮑爾（Marvin Bower），你可能在管理的知識......(詳全文)
發表時間：2009-04-04 10:57 | 人氣：1203 | 回應：0
＊ 撰文／齊立文；資料研究／文及元
管理大師湯姆‧畢德士（Tom Peters）、大前研一和IBM前任董事長兼執行長路‧葛斯納（Louis Gerstner）這三個人有什麼關係？如果你聽過「六度分隔理論」（......(詳全文)
發表時間：2009-04-04 00:47 | 人氣：1038 | 回應：0
＊ 張鴻
少數的關鍵人才，往往是帶動企業成長與提升經營績效主要動力。
知名顧問公司麥肯錫（McKinsey）針對美國35家大企業的410名員工所做的調查顯示：在行政職中，一位高績效人才所創......(詳全文)
發表時間：2008-02-21 22:25 | 人氣：1013 | 回應：0
官如玉（圖／江長芳）
「人材是企業最重要的資產」是每個企業經營者經常掛在嘴邊的一句話，但真正身體力行的人少之又少。不過，近年來經營環境丕變，已促使企業把人才培育當作一回事，紛紛規......(詳全文)
發表時間：2007-10-10 23:15 | 人氣：1059 | 回應：0
