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香港明報由知名武俠小說家金庸(本名查良鏞)與友人沈寶新於1959年5月共同創立,以代表知識份子的良知自居,政治立場保守,讀者群以中產階級、專業人士、企業決策者等為主。曾5度被評選為香港......(詳全文)
 
發表時間:2014-01-08 20:09 | 人氣:2940 | 回應:0
* 地獄來的老闆:蘋果電腦創辦人 史帝夫‧賈伯斯(Steve Jobs)老實說,史帝夫‧賈伯斯(Steve Jobs)或許不是經理人的最佳典範,他狂妄、自戀,是個標準的完美主義加菁英論者,還認為大部份人......(詳全文)
 
發表時間:2011-10-09 22:27 | 人氣:2099 | 回應:0
* (AFP) * 黃哲斌/台北報導 2009-06-18 中國時報 出版社社長、服飾品牌經營者、版畫家、廣告設計人、兒童書店老闆,還有「台灣一人旅遊局」青木由香,一群原本不認識的文創工作者,最近透......(詳全文)
 
發表時間:2009-06-21 22:44 | 人氣:961 | 回應:1
* 每個泰勞都有夢。暫別了故國,在台灣,他們吃苦耐勞、胼手胼足參與了台灣的國家建設。而台灣,也因為有外籍勞工,使我們的文化更形豐富 * 中央社╱嘉義縣12日 連槓5期的大樂透,連續......(詳全文)
 
發表時間:2008-12-14 00:26 | 人氣:932 | 回應:0
...* Marco 週日策略行銷課來的這位教授享有MBA三大名嘴之一的封號,可惜他只上我們這一天,不然在他的調教下,個個都有希望成為紅頂商人。 由於他實務界歷練豐富,講起「主管經」頗得箇中三......(詳全文)
 
發表時間:2008-11-25 10:20 | 人氣:592 | 回應:0
...* 記者 周志恆 文曄董事長鄭文宗在他29歲那年成立文曄科技,能以這麼年輕的資歷就創業成功、當上董事長,憑藉著就是他精準獨創的眼光,與凡事追求「合理」的價值觀。 鄭文宗自東海大學畢......(詳全文)
 
發表時間:2008-10-07 11:05 | 人氣:4905 | 回應:0
* 呂玉娟 「棋路都只是戰術,是基本的入門,贏棋的關鍵,在於要先知道在將軍之前會是什麼樣的畫面,才能走到那裡。」與電腦「深藍」對弈的蘇聯棋王卡斯帕羅夫在《走對下一步》書中道出贏棋......(詳全文)
 
發表時間:2008-08-12 00:32 | 人氣:826 | 回應:0
* 美國人張博倫從咖啡一族變成茶葉達人,經常隻身到台灣茶山買茶(記者修瑞瑩/攝影) * 記者修瑞瑩/台南報導 台灣深山的茶農對這張外國臉並不陌生,也都知道別想唬這個外國人,美國人張......(詳全文)
 
發表時間:2008-05-24 20:10 | 人氣:2338 | 回應:0
...* 黃元宏 民國95年時,我在一家小公司上班,原本對業務員有股憧憬,所以應徵業務員工作,可是該公司的業務員不像業務員,時常要幫公司送貨、備料、三不五時還要進工廠幫忙生產等雜事。有次......(詳全文)
 
發表時間:2008-02-07 21:42 | 人氣:351 | 回應:0
洋基總教頭托瑞、老闆史坦布瑞納、總經理凱許曼,這奇特又微妙的三角關係,可能就要畫下句點(資料照/美聯社) * 記者鄭又嘉/綜合報導 或許是不願被評為「死賴」在洋基,托瑞決定要捍衛......(詳全文)
 
發表時間:2007-10-20 08:47 | 人氣:549 | 回應:0
* 陳芳毓 因為什麼有人經常被老闆罵、有人卻深得老闆倚賴?8種情境修練,讓你站在老闆的角度,了解老闆的意圖。下次,在他提出要求前就做好,贏得老闆信任。 日本松下企業的創辦人松下幸......(詳全文)
 
發表時間:2007-09-13 18:22 | 人氣:440 | 回應:0
* 台灣澎湖 * 葉匡時 「態度決定高度」是一句常用的勵志語。今年台大畢業典禮時,李嗣涔校長就用這句話為題發表演講,期勉畢業生。但是,深入思考態度與高度的關係,會發現這句話是否合情......(詳全文)
 
發表時間:2007-08-29 06:46 | 人氣:625 | 回應:0
* 文/華爾街美語總經理 林芳宜 敢做 剛進入外商工作。原本我是只擔任行政部門主管。有天老闆突然丟了個project要我負責,之後就放手讓我獨立call客戶。當時公司的客戶包括學校和補習班......(詳全文)
 
發表時間:2007-06-30 00:29 | 人氣:1059 | 回應:0
...* 經濟日報╱盧冠諭 有一家企業的人資朋友來電詢問教育訓練籌辦相關事宜,我問了他幾個問題:為何要辦訓練?訓練的主題為何?透過怎樣的方式進行?預算有多少?結果出乎意料的 ,他一律回......(詳全文)
 
發表時間:2007-06-26 20:46 | 人氣:710 | 回應:0
* 作者/楊紹華 當傳統科層式管理逐漸被平行式管理取代,中階主管與CEO頭銜之間,不再間隔著層層門檻,然而對於缺乏經驗歷練的30世代來說,掌握機會坐穩大位,卻不是簡單的事。 ■ CEO(......(詳全文)
 
發表時間:2007-04-30 18:27 | 人氣:1027 | 回應:0

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