...＊ 地獄來的老闆：蘋果電腦創辦人 史帝夫‧賈伯斯（Steve Jobs）老實說，史帝夫‧賈伯斯（Steve Jobs）或許不是經理人的最佳典範，他狂妄、自戀，是個標準的完美主義加菁英論者，還認為大部份人......(詳全文)
發表時間：2011-10-09 22:27 | 人氣：3148 | 回應：0
＊ 衛寧軻（Nick Vasiljevic），瑞士人，33歲，來台2年，現職荷商派立公司台灣區總經理（記者李承宇／攝影）
＊ 記者／李承宇
十年前念大學時，認識台灣籍的妻子。衛寧軻認為，拚勁、創意，......(詳全文)
發表時間：2008-07-29 10:01 | 人氣：1668 | 回應：0
＊ 每一種類型都有其獨特的職業興趣與人格特質，各個類型也有其技能強項，而這些興趣、人格特質、技能強項，則與職業取向有很強的關連
＊ 劉孟奇（國立中山大學政治經濟系副教授）2008年7月2日......(詳全文)
發表時間：2008-07-10 10:09 | 人氣：3136 | 回應：0
＊ 你的生命故事應當會包含你的人格特質、價值觀、擅長的技能，而從這些面向出發，就可定位出你的職涯性向（Getty Images）
＊ 劉孟奇（國立中山大學政治經濟系副教授）2008年6月18日
在上一......(詳全文)
發表時間：2008-06-26 10:51 | 人氣：811 | 回應：0
選後猶如血氣不足的民進黨，需要一帖苦口良藥振作問政。和民進黨特質同中有異的蔡英文，在青壯派的群起呼籲下，於最後一刻登記參選黨主席，可見她被不少民進黨人視為轉型良方。如果未來果真是由......(詳全文)
發表時間：2008-04-19 01:23 | 人氣：2016 | 回應：0
＊ 職涯規劃必須了解自己的特質、優點、專長，適合往現實社會的哪一個方向發展（Getty Images）
＊ 劉孟奇（國立中山大學政治經濟系副教授）
我們在前面談到，要知道自己應不應該考研究所......(詳全文)
發表時間：2008-03-27 20:25 | 人氣：671 | 回應：0
＊ 邱文仁
職場上，可以發現有些人特別有魅力，吸引一群人眾星拱月。他們好像多了幾雙手一樣，無論走到哪裡，願意幫助他的人總是特別多，因此，做事事半功倍，別人做不到的，他也總是可以......(詳全文)
發表時間：2008-03-13 19:15 | 人氣：712 | 回應：0
＊ 房市泡沫破滅後，後患無窮，消費者卻往往盲目追逐不知其害（Getty Images）
＊ 陳博志（國立台灣大學經濟系教授）
泡沫經濟是大家很熟悉的名詞，然而從國人的行為來看，許多人卻仍未瞭解......(詳全文)
發表時間：2008-03-05 23:34 | 人氣：4386 | 回應：0
＊ 李育明因喜愛台灣犬的聰明與忠心，業餘培育已九年（記者楊倩慧攝）
＊ 記者楊倩慧／苗栗報導
台灣犬已列入亞洲聯盟犬賽（A.K.U.）的觀察犬種，牠聰明、忠心、耐力佳的特質，在國內早有不......(詳全文)
發表時間：2008-02-25 23:21 | 人氣：1762 | 回應：0
...＊ 正新總經理陳榮華先生
＊ 聯合晚報╱記者張家豪/台北報導
正新MAXXIS品牌背後的總舵手─陳榮華，投入輪胎產業30多年，大半時間用在拓展自有品牌，大學時主修經濟學的他，秉持著彰化子弟的......(詳全文)
發表時間：2007-12-17 23:44 | 人氣：1613 | 回應：0
＊ 張緁玲
隨著新世代人類勇於創新求變的特質，紛紛以自創品牌及設計個性化創意商品等方式投入創意產業，這在國外已經風行多年，英國與日本就是新世代發展創意產業較具代表性的國家。然而，台......(詳全文)
發表時間：2007-09-16 00:10 | 人氣：1206 | 回應：0
＊ 台灣戴姆勒克萊斯勒授權經銷商台明賓士主任 陳進順
如果你問我哪種特質的人適合做sales，真是很難畫出一個圖像，但基本條件就是要抗壓、耐挫、勤勞。然而就算統統具備，也未必能熬出頭。我......(詳全文)
發表時間：2007-08-05 10:21 | 人氣：4350 | 回應：0
＊ 記者蘇永耀／特稿
新聞局長謝志偉雖然不是民進黨員，但從兩千年政黨輪替後，民進黨政府數次邀請入閣。這不僅因為謝志偉的政治理念或動感特質，其實，台灣過去廿年來的民主歷程，謝志偉個人......(詳全文)
發表時間：2007-06-23 17:55 | 人氣：496 | 回應：1
＊ 88say／提供
世人很難表裡一致，有人說一套，做一套，有人做一套，想一套，看一個人到底是什麼德行，可不是聽他怎麼論述就可以算數的，讓我們以星座的觀點對人性做出簡單的剖析：
看......(詳全文)
發表時間：2007-06-11 22:11 | 人氣：875 | 回應：0
＊ Smart智富月刊1月號第101期
根據本刊日前與104人力銀行共同合作的「2006上班族兼職大調查」結果顯示，55.5%的受訪者過去3年薪水沒有變動，13.3%減薪的上班族中，有近4成的減薪幅度超過5%；......(詳全文)
發表時間：2007-03-10 08:19 | 人氣：1177 | 回應：0
