2008-05-26 13:59:48 | 人氣(820) | 回應(0) | 上一篇 | 下一篇

金融人才金算盤》未來3-5年 兩岸三地留洋派的「春秋戰國時代」

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* 記者 林杰兒

因為工作因素,常與許多外商銀行、或跨國私募基金合作的眾達法律事務所主持律師黃日燦分析,台灣的金融人才大抵可分為中低階、中高階、以及年輕「留洋派」三大類型。他建議,台灣的金融法規環境宜適度開放,在「監管」與「創意」間求取平衡,才有助我國金融人才在國際舞台與各國菁英一較長短。

黃日燦認為,以中低階金融從業人員來說,台灣不僅不比人差,甚至比香港、東京、紐約、倫敦等高度成熟的金融市場表現更好,主因台灣金管會規管得很嚴格,市場又以中小企業為主,金融機構營運方式既要符合客戶的各項要求、在彈性之餘更必須小心不能觸法,無形中促使這些中低階的金融業員工個個反應便捷、辦事效率一流。

他舉自己以前在華爾街執業的經驗為例,某次他請銀行櫃員將錢從存款帳戶(saving account)轉到信用帳戶(credit account),櫃員卻疏忽而沒有辦好,等到他發現時,存款戶頭的利息已經損失了幾百美元,還花了好一番功夫去跟銀行交涉。他指出,這種問題在台灣幾乎不可能發生,「也是很多中國銀行業、保險業者現在紛紛來台挖角的原因。」

至於中高階級以上的金融人才,是年齡層相對較低、剛從國外學成歸國的「留洋派」。他分析,這些年輕人才取得國外MBA學位、有了一定的海外工作經驗後,有不少選擇到香港發展,逐漸建立起大中華區域的人脈,發展也相當吃香。他預期,未來三到五年之內,將是兩岸三地年輕留洋派人才的「春秋戰國時代」。


金融人才金算盤 赴港鍍金再回台
* 記者 林杰兒

星期三的下午,香港中環交易廣場旁邊的國際金融中心(IFC)人潮熙來攘往,其中大部分是來這裡逛街、購物的觀光客,也有不少是在附近上班的白領階級,趁著空檔出來吃個延遲的午飯,或者,抽根菸解悶。

一位駐任香港超過十年、出生台灣的外商分析師,熟門熟路地指著國際金融中心裡連接購物中心、地鐵站、商業辦公大樓等地,卻又讓人一目了然的各種路徑指標說,香港的交通生活資訊規劃都很完善,「就算一句華語都不會的外國人,在這裡也可以過得很好」。

不過,話鋒一轉,他也不免承認,儘管在香港生活得很習慣了,因為家中長輩因素,還是會想回台灣,「如果未來台灣稅率降得跟香港差不多,我想會有不少人選擇搬回台灣。」


港袍加身 薪情看漲

兩岸三地金融人才逐水草而居,隨著全球經貿環境高度開放而日益明顯,不過,馬英九總統上任後開啟台灣新政局,讓回台的跡象也開始浮現。

以外商銀行圈為例,最近在年齡層介於28到35歲間的「副」字輩(associate)族群,就吹起一股「外調到香港,一兩年後再跳槽回國」的模式,經過一、兩年香港工作經歷的「鍍金」後,不但回國後工作好找,薪資行情也一路看漲,而且,「以生活品質來說,台北還是比較舒服。」


轉戰異地 教父吃癟

金融人才要有高度的移動性,當然取決於本身到底有幾斤幾兩。

一位熟悉外商圈人士透露,近幾年,投資銀行界不少所謂「教父級」、或是「準教父級」的人才轉往香港發展後,「三年內幾乎沒有談成一件deal。」他分析,在台灣,這些教父級人物多是靠著豐沛人脈、打打電話就能談到案子;到了香港,所有的人際關係全都派不上用場,對於併購交易案又缺乏實際執行能力的教父大老們,儘管過去在台灣可能呼風喚雨,一出國門也可能吃癟。

專精國際併購案件的眾達法律事務所主持律師黃日燦則指出,政府開放金融業登陸前,應有通盤策略,我們究竟是要做大中華區「區域性的銀行」、或者只是「台商在中國的銀行」?在大方向不確定前,貿然提前開放,很可能只是「早去早虧」。


金融開放 競爭更烈

就像一九九七年亞洲金融風暴時,台灣得以倖免,也讓不少人意外發現「法規保守也有好處」,因為「好的時候雖沒別人好、壞的時候也沒別人壞」。

黃日燦強調,金融業開放,時點不是唯一重點,「就算比外國銀行早三、五年進去中國,So what?」真正關鍵的應該是如何維持本身勝基,再依據自己的狀況與條件,全盤布局。

【2008/05/26 經濟日報】

台長: 台北光點
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