最近很想旅遊放輕鬆
但是訂房還限時住宿推薦親子挺麻煩的...
閒閒上網看到...
是 飛龍高文飯店 - 新加坡
價格還挺優的!折扣還挺不錯!
就決定去這度假爽一下啦!
而且聽說這現省邊是可以全世界訂房
也太方便了吧!!不用在那邊找翻譯啦QQ
飛龍高文飯店 - 新加坡 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的,不妨可以看看喔!
以下是 飛龍高文飯店 - 新加坡 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!
住宿卷限量特優價格按鈕
全球住宿比價網>
訂房
飯店訂房網推薦商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 42 間客房
- 24 小時櫃台服務
- 空調
- 洗衣服務
- 行李寄存
- 旅遊諮詢/購票服務
闔家歡樂
- 獨立浴室
- 免费盥洗用品
- 吹風機
- 咖啡機/沖茶器
- 電梯
- 有線電視服務
鄰近景點
- Nex 購物中心 (0.9 公里)
- Bidadari Memorial Garden (2.9 公里)
- 後港購物坊 (3 公里)
- 榜鵝公園 (3.3 公里)
- Air Force Museum (3.9 公里)
商品訊息簡述:
飛龍高文飯店 - 新加坡 討論,推薦,開箱,CP值,熱賣,團購,便宜,優惠,介紹,排行,精選,特價,周年慶,體驗,限時
注意:下方具有隨時更新的隱藏版好康分享,請暫時關閉adblock之類的廣告過濾器才看的到哦!!精美下面附上一則新聞讓大家了解時事
(中央社記者余曉涵台北18日電)日前資方拋出勞保保費勞工的分攤比率應由現行的20%調升至50%。對此,勞工團體今天表示,勞保的勞資比例應該要改回1995年前的2:8。
台灣高等教育產業工會今天召開「慣老闆吃乾抹淨,還要勞工幫他多付勞保費!?青年勞工怒吼:要求勞保保費恢復勞資分攤比2:8」記者會。
會中高教工會批評日前中華民國工業總會常務理事何語提出,希望勞保保費負擔的勞資比率,由現行勞工負擔20%,雇主70%,政府補貼10%,改為勞資各負擔50%,是非常不公平的。
高教工會說,一旦通過此提議,等於即便在不調漲勞保費率下,勞工負擔都將額外大幅增加2.5倍。尤其台灣勞工陷入長達20年的薪資停滯,超時加班、過勞屢見不鮮、雇主普遍慣性違反勞基法、企業獲利屢創歷史新高,此項提議完全不合理,更嚴重違反社會公平正義原則。
除了譴責資方主張外,高教工會也說根據主計總處的調查與研究,台灣自1990年以來至今的GDP(國內生產毛額),其中受僱者薪資占GDP的比率,一路持續下降了7%,企業的獲利盈餘占GDP的比重,卻多旅館分得了近5%。
顯示台灣經濟發展果實分配上嚴重向資方傾斜,這也是台灣勞工陷入低薪陷阱的原因之一,更間接影響到勞工退休制度與保險的財務狀況。
高教工會表示,勞保保費資方分攤比應該恢復至1995年之前的80%,並加強稽察雇主應為勞工投保而未投保、以及投保薪資以多報少。
勞方也同意在不增加勞工分攤比下,在年金改革委員會中開啟對勞保費率合理調整的相關討論。1050818
飛龍高文飯店 - 新加坡 推薦, 飛龍高文飯店 - 新加坡 討論, 飛龍高文飯店 - 新加坡 部落客, 飛龍高文飯店 - 新加坡 比較評比, 飛龍高文飯店 - 新加坡 使用評比, 飛龍高文飯店 - 新加坡 開箱文, 飛龍高文飯店 - 新加坡推薦, 飛龍高文飯店 - 新加坡 評測文, 飛龍高文飯店 - 新加坡 CP值, 飛龍高文飯店 - 新加坡 評鑑大隊, 飛龍高文飯店 - 新加坡 部落客推薦, 飛龍高文飯店 - 新加坡 好用嗎?, 飛龍高文飯店 - 新加坡 去哪買?
文章定位: