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徐重仁先生擔任全聯福利中心總裁(左為徐重仁總裁，右為林敏雄董事長)


全聯福利中心董事長林敏雄與現任商發院董事長徐重仁1/6連袂召開記者會，正式對外宣布徐重仁先生出任全聯福利中心總裁。就任總裁職務後，徐重仁先生將負責全聯福利中心下階段發展策略的規劃與執行。

林敏雄董事長表示：「自全聯於1998年成立以來，在台灣消費者的支持之下，過去15年來成長超過10倍：從創立時的66家門市，到現在即將迎接的第700家門市。邁向下一個15年，我們將進一步提升賣場的軟、硬體水準，以提供消費者更舒適、更便利的購物環境和服務。在這個關鍵時刻，全聯非常高興可以獲得徐重仁先生的首肯，同意出任全聯福利中心總裁乙職，相信在徐總裁的治理之下，將帶領全聯福利中心邁向另一個高峰。」

新任全聯福利中心總裁徐重仁先生表示：「全聯是卓越的台灣本土企業。在林董事長的領導下，過去15年來全聯在店數與營業額的成長速度上，都可以說是創下台灣零售發展史上的新紀錄。而作為深入各鄉鎮的超市龍頭，全聯面對未來的發展已有非常堅實的基礎，是最能為台灣帶來更美好生活的超市。」

針對出任全聯福利中心總裁的原因，徐重仁總裁表示：「綜觀先進國家的零售業生態，可以發現超級市場提供的商品與服務對人民生活品質有非常重要的影響。因此，個人希望可以透過加入全聯，將台灣的超級市場加速提升至先進國家的水準，提供台灣消費者更好的生活方式，相信這將是台灣流通業的第二次革命。」

關於對全聯福利中心下階段發展的規劃，徐重仁總裁表示：「未來全聯將延續林董事長多年來堅持的『安心購買、價廉物美』理念，並提供更開放舒適的購物空間、更增加幸福感的商品、更讓人安心的生鮮食品、以及更貼近社區的公益活動。」

另外，徐重仁總裁強調加入全聯另一個重要的原因是，他非常認同林敏雄董事長「取自社會，用之社會」的理念，他期許能和林董事長一同帶領全聯福利中心從「鄰里的福利中心」朝向「公益賣場*」的目標前進。

備註：*2014年全聯福利中心持續擴大公益活動的投入，「愛心福利卡」每月補助額度由每月500元提高至1,000元，今年度預計將達6,100萬元，嘉惠2萬5千餘人。